Norint rasti tinkamą kandidatą, pirmiausia reikia aiškiai žinoti kliento (įmonės vadovo) lūkesčius, puikiai išmanyti darbo pobūdį ir aiškiai apsibrėžti reikalavimus kandidatui.
Informuojame, kad mūsų svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami, paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau. Savo duotą sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.SUTINKUSlapukų politika